日本IBM Part81

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1 :名無しさん@引く手あまた:2015/02/09(月) 21:26:19.65 ID:rTKzvQ/A0.net
前スレッド
日本IBM Part80
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1409758684/l50

6億ドルのリストラ費用の分け前はさて。

540 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/17(火) 12:49:57.21 ID:ujdTbfJc0.net

かいなの春闘アンケートに、戦争法案反対、9条改正反対があってワロタ

689 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/11(日) 15:51:13.89 ID:GC6KlSbV0.net

技術といっても背広着た土木作業員だからなwww

321 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/28(日) 12:56:18.82 ID:QnfZ7iyk0.net

これからやはりIoTの時代だということを考えると
やはり我々もこの流れに乗り遅れてはいけないだろう。

まず手始めにすべてのリソースの脳にIoTデバイスを埋め込んで
○歳さんに対してネガティブな思考の脳波を検知したらすぐ
ラインに通知が行くようにして、そいつをPBC低評価にする。
そういう仕組みとプロセスを導入するべきだと思う。

704 :名無しさん@引く手あまた:2016/10/05(水) 06:57:38.20 ID:hx9bvXmU0.net

>>703
どこ大?

844 :名無しさん@引く手あまた:2018/09/09(日) 09:18:10.94 ID:6QPWYBG10.net

【搾取損害】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

344 :名無しさん@引く手あまた:2015/07/16(木) 21:28:24.71 ID:m/MQXEs60.net

今年も評価3のひとは10%減給だったの?
教えて偉い人。

825 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/01(金) 12:59:49.29 ID:xZ1LRXvL0.net

また今度は一度に3人の退職が発表になったわ
リストラだよな

854 :名無しさん@引く手あまた:2018/10/13(土) 13:47:53.27 ID:HSrGhkaR0.net

また昨日が最終日で挨拶に来たわ。
凄い勢いで辞めていくなwww

533 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/14(土) 14:53:21.72 ID:q8U8XIui0.net

原発作業員と情報処理技術者は
早死に偽装請負要員

テレビ、パソコンを1日4時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/

300 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/19(金) 05:30:00.24 ID:KwuaiXtc0.net

早期退職して、いくつかの仕事を転々として、
いつの間にかまたBP要員としてIBM SOに戻った。

631 :名無しさん@引く手あまた:2016/01/31(日) 13:41:02.18 ID:VmGDRGeR0.net

理系の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ!
収入上げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

72 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/04(水) 18:35:31.64 ID:Hjh9+d1C0.net

小川久仁子マクロミル

54 :名無しさん@引く手あまた:2015/02/26(木) 09:36:52.05 ID:PjgTx2/A0.net

40歳で13カ月は、低い方ですか?
来週中に返事って言われてる。
今回は、時間の余裕があるいみたいよ。
@本社

177 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/11(土) 19:47:53.63 ID:bhXGcoYM0.net

>>172
レノボジャパンも一緒かな?

347 :名無しさん@引く手あまた:2015/07/19(日) 07:49:12.64 ID:I0A1OfNy0.net

>>345
なぜ減給で退職金が減るの?
日本IBMの退職金の仕組み知らないの?

52 :名無しさん@引く手あまた:2015/02/25(水) 18:16:25.97 ID:r/suPvTr0.net

大歳さんの推進なされたノーパンティは
女性の盗撮において素晴らしい性策だと思います。

今後もさらに推進を加速していただきたいと思います。

ノーパンティ 夢に向かって カンチョー

546 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/19(木) 23:01:12.63 ID:31xobX030.net

ブラック企業は奴隷が補充できなければ破滅だわな

261 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/05(金) 20:14:32.53 ID:7vcIIX8E0.net

まぁ、中途で入社しても、「この会社は毛唐の指図の通り動くだけで、頭使いませんねw」
という言葉を残して3年もせずに辞めちゃうけどなwwww

366 :名無しさん@引く手あまた:2015/07/26(日) 05:30:24.16 ID:5kN4GhEK0.net

○歳○魔 って前科つきの?

281 :名無し@引く手あまた:2015/06/11(木) 12:34:53.78 ID:Wj2Y7APX0.net

>>280
次はどこへ行くのですか?

18年いても、やっぱりやりづらい?

674 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/29(月) 09:44:27.66 ID:JS1ALsKN0.net

SI受注SEの偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

43 :名無しさん@引く手あまた:2015/02/21(土) 09:06:14.72 ID:ZQKAZqMV0.net

俺も2だから、声掛かったら辞めてリタイヤする

497 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/01(日) 23:37:18.19 ID:pUc0Gfqa0.net

手下じゃない! 奴隷やwww

57 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/01(日) 12:46:15.94 ID:YxSU7iNC0.net

組合の奴らに、真顔で聞いてみたい。

会社が要らないって言ってるのに、しがみついて何するつもり?

狂酸糖に国会で会社の名前言わせて、一般社員のクビ絞めて嬉しい?

解雇は受入れない、って会社を訴えてるクセに、ハロワで
会社都合退職の失業給付受けて、おかしいと思わないのかい?

次回あいつらが本社前で騒いでたら、強制排除しようぜ!
人事、頑張れ!全従業員の99%は会社の味方だ。

131 :名無しさん@引く手あまた:2015/03/15(日) 15:25:44.44 ID:jObW++s50.net

若手は入社5年目までにみんな辞めよるwww

271 :名無しさん@引く手あまた:2015/06/08(月) 20:57:45.91 ID:CmYIuDcs0.net

>>253
15年前に就職人気ランキングでユニクロに負けた時はガックリしたが
今はブラック企業ランキングの常連

337 :名無しさん@引く手あまた:2015/07/13(月) 00:40:19.48 ID:RizucQWx0.net

野村の裁判の方はどうなった?

691 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/17(土) 11:48:10.25 ID:fvZrJ9er0.net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

551 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/22(日) 16:34:12.96 ID:cYT+ZlyU0.net

>>549
いやいや、役員だけじゃなくBand8up.一律
10%ダウンでお願いいたします

547 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/21(土) 14:14:22.96 ID:u04mlF/20.net

昔の就活学生と今の就活学生とで最も劇的に変化した点を1つ挙げるとすれば
それは企業選びの価値観であろう。

昔の学生は『そこの会社で自分がやりたいことができるか?』という判断基準で
企業を選んだ学生が6〜7割で合ったのに対し、
今では9割方が学生が就活生にとって価値観となり関心事であるのは
給料、福利厚生、働かせ方(=ブラック的な勤務実態か?)
という観点となっているのである。

もちろん企業説明会や面接における学生からの質問でもその3点に関連するものが
もっとも多いわけであるが、給料・福利厚生はともかく
ブラック的な働かせ方をするかどうかは企業自ら学生に伝えるわけはないから
その辺はお互いにキツネのバカし合いといったところであろう。

口コミや噂やネットの書き込みなどで問題企業を避けた学生もいれば
何も知らないままブラック企業から内定を受けてしまった情弱学生もいる。

さて、IBM-Jに関して言えば、とりあえず給料・福利厚生は良いという
イメージはあるし、少なくともIBM自身からブラック的な働かせ方
させているということは言ってないわけだから、
実態をどう調べるかは学生自身の力量と会社の募集イメージ宣伝との
互いの駆け引きといったところだろう。

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