若手銀行員集合!!!!

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1 :就職戦線異状名無しさん:2018/07/19(木) 18:07:07.04 ID:ajvWPZ4D.net
業務量多すぎ&ピリピリした職場&謎ルール多数で疲れた人は集まろう

16 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/18(土) 12:30:47.91 ID:PzElCfuN.net

信金マンはこのスレ入れますか?

11 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/09(木) 00:04:36.68 ID:ZZsfbd8T.net

人口縮小するのだから、おのずから結論は。
AI RPA などがあるのだから、おのずから結論は。

20 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/18(土) 21:13:04.77 ID:CnZY2CH8.net

>>16
信金マンは信金スレに行きましょう

54 :就職戦線異状名無しさん:2019/03/10(日) 00:13:58.64 ID:0zWYXO2r.net

三菱FG社長 慶応経済
三菱頭取 慶応経済
みずほ頭取 早稲田商

一橋とか金融じゃソルジャー採用だぞ

23 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/24(金) 21:02:55.35 ID:5zi8pps0.net

銀行員が「一生安泰」ではなくなった深刻背景
儲けられなくなった本業、急増する転職者
https://toyokeizai.net/articles/-/222535

ここ5年ほどで、銀行員の転職が急増している。
本業の収益先細りや相次ぐ人員と店舗の削減計画の発表で、これまで一生安泰と見られてきた銀行員のキャリアへの不安が顕在化。
支店長を目指して勤め上げる出世すごろくは崩れ、銀行を離れる人が続出しているのだ。

34 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/16(日) 12:09:06.07 ID:uYbqfkw7.net

AIで要らなくなる業種 “銀行 百貨店…” 就活学生の調査

NHK 2018年9月15日 12時54分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180915/k10011631471000.html

就職活動を進める大学生の半数近くが、AI=人工知能の発達で将来、人手が要らなくなる可能性のある職業を意識しているという調査結果がまとまりました。

就職情報サービス大手、リクルートキャリアは先月、来年卒業予定の大学生に就職活動についての調査をインターネット上で行い、1300人余りから回答を得ました。

この中で、AIの発達に伴って将来、人手が要らなくなる可能性のある職業を意識したことがあるか尋ねたところ、全体の46.9%が「ある」と答えました。
このうち、文系では48.6%が、理系では43.1%が「ある」と答え、文系の学生のほうがAIを意識しているという結果になりました。

具体的な業種では、銀行や保険会社などの金融業界のほか、百貨店やスーパーなどの小売業界を挙げる学生が目立ちました。

また、仕事の内容では、事務部門を挙げた学生が最も多く、次いでトレーダーやアナリスト、生産管理や品質管理などとなっています。

調査した会社は「最近は安定した職に就きたいと考える学生が増える傾向にあり、こうした学生はAIが及ぼす人間の仕事への脅威に敏感になっているようだ」としています。

33 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/15(土) 18:31:10.32 ID:nr31uZFE.net

「優等生」のウラの顔 スルガ銀「驚愕パワハラ」の全貌
https://www.j-cast.com/2018/09/15338757.html?p=all

「首をつかまれ壁に押し当てられ、顔の横の壁を殴った」

具体的な行員の声もいくつか紹介している。「毎月、月末近くになってノルマが出来ていないと応接室に呼び出されて『バカヤロー』と、机を蹴ったり、
テーブルをたたいたり、1時間、2時間と永遠に続く。
給料返せなどと、怒鳴られる」「ノルマが出来ないと夜の10時過ぎても帰れない。
残業代など支払われるはずがない」「もともとの目標自体が非現実的な数字になっているにもかかわらず週刻みのラップ目標に達していないと、
毎日のように追いかけられ会議では罵倒される」「7%超の無担保ローンを月に10億実行しろ」――などなど。

「営業成績が伸びないことを上司から叱責されたことはあるか」との問いには、全行員の23.3%、不動産営業に限ると実に72.3%が「はい」と回答した。
「『なぜできないんだ、案件を取れるまで帰ってくるな』といわれる。首をつかまれ壁に押し当てられ、顔の横の壁を殴った」「数字が出来ないなら、ビルから飛び降りろと言われた」
「チーム全体を前に立たせ、できない理由を言わされた。時間は2時間以上にのぼり支店の社員の前で給与額を言われ、それに見合っていない旨の指摘を受け、
週末に自身の進退(退職)を考え報告を求められた」「死んでも頑張りますに対し、それなら死んでみろと叱責された」――。
これが「地銀の優等生」の内実だ。

25 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/27(月) 17:00:20.32 ID:B/xLSpBv.net

 
 
 
 
                 三井住友三菱銀行

39 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/25(火) 18:16:19.24 ID:QxWgolda.net

週刊東洋経済2018年9月29日号
発売日:2018年09月25日発売
https://store.toyokeizai.net/magazine/toyo/

【第1特集】銀行 破壊と再生
低金利の貸し出し競争から抜け出せず、実現可能性の低い収益計画を作り続ける。
金融庁はそんな地銀に再三、警告を発している。それでも変われない多くの地銀。
このままでは消滅の危機さえある。銀行経営に明日はあるのか?
 銀行経営の破壊と再生への処方箋を探る。

・リテール改革で最終戦争 しのぎを削る3メガ
・株式市場から評価されないメガバンク なぜPBR1倍割れ
・スルガ銀行の罪と罰 不正に手を染めた行内体質
・地銀再編のカギを握る 公取の競争政策の見直し
・緩和はいつまで? 金融緩和の副作用を意識し始めた日銀
・地銀ランキング ドミノ再編は加速へ
・遠藤金融庁長官インタビュー「変革に向けた銀行の自主性が足りない」
・地域密着のお手本 稚内信金の秘密
・信金ランキング 自己資本比率の地域別トップ5

49 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/31(木) 02:20:53.68 ID:tB56j6KD.net

三菱UFJFG社長 慶応経済
三菱UFJ頭取 慶応経済
みずほ頭取 早稲田商

一橋とか金融じゃソルジャー採用だぞ

52 :就職戦線異状名無しさん:2019/02/21(木) 01:48:44.12 ID:xKZIupWe.net

判事補採用内定者(71期)  合計82人73人が東大京大一橋慶應早稲田中央の6校

法科大学院
慶應16人 東大14人 一橋9人 京大7人 中央6人 早稲田4人
大学(予備試験)
東大6人 中央4人 京大3人 慶應2人 早稲田2人

12 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/09(木) 00:06:26.10 ID:jd4vH/0D.net

おのずから結論わ

44 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/09(日) 11:37:27.93 ID:cqtUR5FQ.net

大リストラのよか〜ん ガクガクブルブル ガクガクブルブル

十六銀、事務4割削減へ、営業店の改革加速
                    中部経済新聞 更新日:2018年 12月 8日 (土)
 十六銀行は、営業店の事務負荷軽減に向け、業務改革を加速する。2020年3月期までに営業店全162店の事務時間を
18年9月比4割削減する。既に一部の業務を本部集中して効果を上げているが、今後も取引先の格付け業務の本部集中化や、
パソコン上の定型業務を自動処理するRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)対象業務の拡大などに取り組み改革を推進する。
                https://www.chukei-news.co.jp/news/201812/08/articles_32915.php

8 :就職戦線異状名無しさん:2018/07/24(火) 21:54:52.19 ID:Wn4w8sXD.net

上司にヘコヘコしとけ

29 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/04(火) 21:23:16.42 ID:w3kt60U8.net

3メガ銀行の経費率がジワジワ上がる背景
揃ってリストラ策を打ち出したが…
https://president.jp/articles/-/26026

29 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/04(火) 21:23:16.42 ID:w3kt60U8.net

3メガ銀行の経費率がジワジワ上がる背景
揃ってリストラ策を打ち出したが…
https://president.jp/articles/-/26026

32 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/12(水) 00:29:30.18 ID:nF16B+OU.net

三菱UFJ銀行は「年功序列」を打破できるか
http://para-site.net/2018/09/11/360624/

 昨年秋以降、全国の銀行員がかつてなかったほどの戸惑い、不安を抱きながら働いている。なぜならば、自らの銀行員人生が描けなくなったからだ。
契機となったのは、三菱UFJ・三井住友・みずほの3メガバンクが一斉に動き出した国内事業の構造改革である。
デジタル技術の積極的な導入によって、人手に依存してきた業務をシステムへと代替させて人員余力を生み出す。
それを人員削減や強化分野への人材投入に振り向けるという戦略である。

 これは過去にないモデルチェンジと言っていい。従って、銀行という職場に戸惑いが広がることは避けられなかった。
 銀行員の職場人生は分かりやすかった。2〜3年のサイクルで転勤を繰り返し、それに伴って、
階段を一段ずつ上がるような昇格によって平行員、主任、課長、副支店長、そして、支店長へと昇り詰めていく。
そして、50歳ごろになると、関連会社や取引先への出向という第二の人生が始まる――。
 すなわち、銀行員にとって職場の同僚を見極めるために必要なのは、「何年に入社したのか」という“年次”であった。
 だが、いま、銀行の営業現場では「年功序列はいつまで続くのか」という不満を募らせ、「このまま転勤を繰り返して、
自分は最終的に何のプロフェッショナルになれるのだろうか」と自問自答する若手行員が増え続けている。
つまり、経営者たちが「事業構造改革の実行」と変化を強調し胸を張る一方で、営業現場では「一向に変わらない」旧態依然とした人事体系に愛想をつかす行員たちが増えているのである。

 銀行という組織に生じた、この構造問題をどうすればいいのか。

6 :就職戦線異状名無しさん:2018/07/21(土) 23:13:48.90 ID:e3Ix10/B.net

age

43 :就職戦線異状名無しさん:2018/10/21(日) 04:57:39.45 ID:7Kn8MbCm.net

三菱UFJ頭取 慶応経済
みずほ頭取 早稲田商

一橋とか金融じゃソルジャー採用だぞ

41 :就職戦線異状名無しさん:2018/10/02(火) 12:04:02.02 ID:l5OzEdjo.net

中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?

I0E

40 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/29(土) 23:01:12.16 ID:09/6tro+.net

キャッシュレス化で金融ゲームチェンジ!?身構える銀行・カード業界
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180927-00180720-diamond-bus_all

37 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/20(木) 21:43:43.88 ID:3LC8h9hd.net

メガバンクは「スマホ決済」で泥沼にはまる
「地銀の囲い込み」に成功しても残る課題

メガバンクは独自のスマホ決済の仕組みを構築中だが、世の中ではすでに多様なスマホ決済が使われており、出遅れ感は否めない。
そんななか、三菱UFJ銀行はスマホ決済を支える裏方のプラットフォームビジネスに進出する。
銀行vs.ネット企業の闘いはどう展開するのか。
『決定版?銀行デジタル革命』でキャッシュレス化の進展と銀行の苦境を描いた著者が解説する。
https://toyokeizai.net/articles/-/237452

38 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/20(木) 23:48:37.84 ID:3LC8h9hd.net

スルガ銀行事件、パニックの序章か…日本中で過剰な不動産融資、一斉に不良債権化も
https://biz-journal.jp/2018/09/post_24795.html

10 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/04(土) 17:27:48.92 ID:ujVC0JP0.net

■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
慶應義塾  157名
早稲田大  111名
明治大学   84名
中央大学   77名
東京大学   50名
京都大学   48名
一橋大学   36名
立命館大   31名
神戸大学   29名
専修大学   29名

36 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/20(木) 21:36:07.12 ID:3LC8h9hd.net

地銀の半数、2年以上連続で「本業」が赤字 金融庁試算

 全国100超の地方銀行のおよそ半分で、貸し出しなどの「本業」が2017年度までの2年またはそれ以上連続で赤字になっていることが、金融庁の試算でわかった。
伝統的な金融ビジネスが成り立たなくなりつつある中で、金融庁は地銀の経営への関与を強めていく方針だ。

 金融庁は毎年秋に、前事務年度の実績をまとめた「金融リポート」と新事務年度の取り組みを集めた「金融行政方針」をそれぞれ公表してきた。
今年は月内にも、この二つを一体化した文書を公表し、その中でこの試算を示す。

 試算は、全国地銀の17年度の貸し出し収益や金融サービスの提供で得た手数料など本業の収入を合算。過半数の54行が赤字という結果が出た。
このうち52行が2年以上連続の赤字で、約20行は5年以上連続の赤字に陥っている。
朝日新聞社
https://www.asahi.com/articles/ASL9M5QG1L9MULFA028.html

21 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/20(月) 21:01:32.52 ID:K2tarUn2.net

書評「銀行員はどう生きるか」
http://agora-web.jp/archives/2034283.html

5年後「高学歴大量失業時代」がやってくる?
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180820-00233835-toyo-bus_all

4 :就職戦線異状名無しさん:2018/07/19(木) 18:57:47.27 ID:jmY705wi.net

ワイ銀行システム子会社、低みの見物

17 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/18(土) 16:02:47.69 ID:/2A1Lu6v.net

就活生にも見捨てられたメガバンクの凋落
“トリプルリストラ”で再生できるか
https://president.jp/articles/-/25806

3メガバンクが危機に直面している。
マイナス金利政策による副作用が経営を直撃し、事業モデルが立ち行かなくなっている。
この非常事態に「人員・店舗削減」「新卒採用縮小」「ベアなし」のトリプルリストラを断行する。
人気企業ランキングでもメガバンクは急降下で、就活学生にも見放された格好だ。
メガバンクは構造転換、業務革新で再生できるのか――。

30 :就職戦線異状名無しさん:2018/09/09(日) 16:05:58.71 ID:HuF/pASy.net

【静岡】「オマエの家族皆殺し」スルガ銀行、上司による壮絶な恫喝★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536410243/

24 :就職戦線異状名無しさん:2018/08/24(金) 21:12:43.44 ID:5zi8pps0.net

「私はもう終わり」人生を諦めはじめたエリート銀行員が急増中のワケ
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/55217

メガバンクの大幅な人員削減に、店舗の統廃合……。
今、日本の銀行に、一体何が起こっているのか。
そして、将来に漠然とした不安を抱えるエリート銀行員たち。
激変する組織のなかで、これから彼らに求められることとは??。
『銀行員はどう生きるか』の著者・浪川攻氏が深層に迫った。

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