ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 8社目

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1 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/29(水) 21:40:48.25 ID:fVFAdJSg0.net
ハロワのトライアル雇用ってどうなの?
※前スレ
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 7社目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1362231582/
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1194685371/
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 2社目
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1217433318/
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 3社目
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1250934534/
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 4社目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289291125/
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 5社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1314540171/
ハロワのトライアル雇用ってどうなの? 6社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1330438016/

トライアル雇用とは、公共職業安定所(ハローワーク)の紹介によって、特定の労働者を短期間(最大三ヶ月)の試用期間(約4万/月の企業への補助あり)を設けて雇用し、企業側と労働者側が相互に適性を判断した後、
両者が合意すれば本採用が決まるという制度。企業は本採用に至るとハローワークから奨励金(試行雇用奨励金 約30万円)を受け取ることができます。

○45歳以上65歳未満の中高年齢者○35歳未満の若年者○母子家庭の親○身障者○日雇い労働者・ホームレス

しかし実態は…
短期や派遣を雇う場合には企業は割高な給料を払うことになりますが、トライアル制度のおかげで企業は給料を払うどころか、
お金が貰えるという最高に格別な甘みがあり、求職者にしわ寄せが来るケースがあります。

ここは、そんなブラックな企業にひっかからず、無駄な3ヶ月を過ごさないために情報交換をするスレです。※>>基本950を踏んだ人が次スレを立てて下さい。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

69 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/21(土) 14:31:03.75 ID:9J67q/XP0.net

ウチのときは、
3ヶ月20人近く人の入れ替わりがあったが
ハロワでは正社員として雇われた事になっていたぞ
従業員数他は求人票上では変わりなし

裁判になって、その後会社はハロワ追放処分

73 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/21(土) 22:49:46.85 ID:+qPhMtHt0.net

俺もトライアル中だけど、店長にいい拾い物したなぁ。とか言われたわ
物かよ…

21 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/18(木) 19:28:05.99 ID:qVf9IaGS0.net

.

3 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/07(木) 22:02:21.25 ID:cPIkWzsL0.net

【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/

2 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/06(水) 12:40:15.08 ID:qwx0H+840.net

今月の生活費が足りないかも… 。
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4 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/14(木) 12:16:04.80 ID:JgT478dz0.net

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5 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/16(土) 22:30:03.86 ID:IP9zZKak0.net

トライアル雇用でお願いすると、紹介状にそれと分かる判子が押されるの?

66 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/21(土) 11:44:52.63 ID:2grdApjy0.net

>>62
トライアルは2件まとめて受けられないぞ。

17 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/27(水) 14:43:35.33 ID:fEGy0JwE0.net

求人票には正社員としか書かれてなかったのにトライアルでもいいなら来てほしいとか言われたわ
老人ホームの事務職なんだけど面接の雰囲気が暗くて不安しかない

28 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/03(土) 09:57:55.20 ID:u4MoUQJV0.net

やっぱ一時的に2交代3交代とかになるのは珍しいのか
残業が常態化してると急な仕事はいったら
さらに残業延長、休日出勤ってなるから苦手なんだよね
残業が嫌なわけじゃないんだけれど

28 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/03(土) 09:57:55.20 ID:u4MoUQJV0.net

やっぱ一時的に2交代3交代とかになるのは珍しいのか
残業が常態化してると急な仕事はいったら
さらに残業延長、休日出勤ってなるから苦手なんだよね
残業が嫌なわけじゃないんだけれど

67 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/21(土) 14:20:34.78 ID:9J67q/XP0.net

テンプレ発掘してきた
スレ立て初期の物なので、現行に合わせて要改良かな

1)求人票を複数の部署(営業、販売、生産、…etc)でトライアル指定してる場合は
経営が自転車操業なのでほぼブラックです。パートも含め、その会社の他の求人も調べましょう。

2)何回もトライアル申請して3ヶ月で解雇を続けた企業はチェックされ、
申請不可(最悪求人票が受理されない)となりますので、不採用理由が明確でない場合は、
ハロワか労基署に必ず相談を!

3)企業は本採用にすると、奨励金が貰えます、3ヶ月と数日雇ってポイ捨てもあるので、
社員数(情報収集)と最近の応募、採用状況をハロワの窓口で確認しましょう!

4)トライアル開始時の、本採用への条件と目標値を面接時に交渉しましょう、
曖昧だったり、無理難題だったらチャレンジしないほうが無難。

5)トライアルは実施計画があり、求職者がその職につくための指導計画書を企業側が
用意しなければいけません。有無を面接で確認、無い場合や人事が知らない場合は要注意。
面接会場で『なぜこの制度を利用したのか?』と企業に聞くのも非常に有効。

6)求人セット型委託訓練とトライアル雇用は混同されますが、雇用保険より給料
(事業者への訓練委託費あり)が支給されます。企業は給料を払う必要がありません。
ttp://www.dreamgate.gr.jp/fastnavi/subsidy/column/2007092501?rss=all

58 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/12(木) 22:05:58.98 ID:wbeCup/E0.net

>>57
専門職種でトライアル中だけど、ハロワの
人いわく障害者トライアルの時給で県内でもこんな高額な人は数人と言われてるんだけどそれが責任という重みがで来て少し辛い。
入社式で紹介されるし…
ちょうど、今日で折り返しだけども3ヶ月終え前に放り出したくなる。

33 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/06(火) 08:30:46.04 ID:FgGYrT2E0.net

就労移行支援の仕組みに潜む闇
http://earnest.ac/archives/blog/291/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

41 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/02(月) 07:16:16.77 ID:cEhgiLOn0.net

俺は以前、ハロワの窓口職員をしてたけど(今は辞めて別の仕事してる)、
トライアル募集の求人に一般で応募紹介の電話を掛けたら、
「何でトライアルにしないの、トライアルで応募するように言ってみてよ?」と言われたことがあった。
「この人は在職中なのでトライアルにできませんから」と言ったけど、
助成金目当ての求人だったんだろうな。

14 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/25(月) 10:51:30.49 ID:jZQdxBU70.net

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

71 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/21(土) 20:33:15.74 ID:Q6Pbp3yV0.net

トライアルはどこか1件しか受けられず、落ちたらまた受けられる。つまり、応募して不採用くるまでは2件目の応募は無理なんだよ。

25 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/02(金) 19:33:42.10 ID:Q5JrTZM30.net

日勤で時間外10時間とか20時間くらいの求人だから受けてみたら
毎日残業2時間、忙しくなると2交代だ3交代だっていう求人ばかりなんだけど
製造のトライアルってどこもこんな感じなのかな?

65 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/20(金) 21:48:07.63 ID:8zzfD1Lx0.net

>>63
サンクスwin-winなれるようがんばるわ
>>64
わけー奴なら話は別だが実際は厳しいと
俺も思うまぁ悲観してもしゃーないし
のんびりやるわ

61 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/20(金) 14:11:35.98 ID:SNu4r9Ks0.net

>>60
確かに、きちんと研修なりして教えてくれるなら、求職者もチャレンジできるし良いシステムだ
と思う。
助成金目当てにされてるのが現状なら、こちらも見極めて利用しないとね。

60 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/17(火) 00:30:47.50 ID:uXZTy6vo0.net

久々に来てみたら、テンプレごっそり消えてるのね

昔から生産調整がわりに試用期間で使い捨てにしてたトコは
抜け穴的にこの制度も漏れなく使う印象

人手不足なのに安い即戦力が欲しいなんていう所は
人を大切にしない会社だと思うよ。
人を育てて来なかったからそうなってるのにさ

一方で、本当に後継者が居なくて育てたいって企業もいる
ハズレの方が多いのは今も昔も変わらずなのかなー

51 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/10(火) 22:58:18.97 ID:Ltk3LRpg0.net

書類選考して面接に呼んで、未経験は取れないとか言われると
じゃあ何で書類選考したんだと反感を覚えます

45 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/06(金) 12:33:29.62 ID:t/37hFTm0.net

>>43
こっちは信金とかあるよ?

72 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/21(土) 22:35:10.49 ID:8HPnm0y70.net

トライアルで採用されたけど全然メリットねぇな、せいぜい嫌なら速攻で辞めれるぐらいか

40 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/02(月) 06:31:48.85 ID:AQNCdePT0.net

>>39
トライアルのほうが受かりやすい
国から補助金出るから当然だけどな

74 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/22(日) 09:43:15.44 ID:LSWaMMJY0.net

ハロワのシステムなんかアテにならない。

26 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/02(金) 20:58:18.07 ID:aYQztzD30.net

2時間残業で残業代出るならまぁ…
ただ交代までするとなるとトライアルでも雇用条件違うってなるんじゃないの?

59 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/14(土) 00:13:23.17 ID:aBzG+Gg10.net

>>58
ハロワの人が言ったことは気にしない方がいいと思う。
なぜかと言うと、給料安いからって楽な仕事じゃないよね。賃金が高い安いのと、責任があるとか
難しいとかは全然関係ないから。ほとんどは安くて大変です。
どうせ仕事をするなら、少しでも自分を高く売るべきです。あなたと会社との契約だし。

なーんて偉そうに言いましたが、俺は前職が信じられないくらい高給すぎて、だから決めれなくてトライアル
に手を出した口です。
やってみて出来そうなら頑張って下さい。辞めることは、いつでもできる。
そんなに賃金高くて悩むことってありませんよw俺も事務所閉鎖しなかったら勤めてた。
残業が少なくて給料高いに、こしたことありません。それに、専門職種は強いよ。

22 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/20(土) 14:29:23.48 ID:szyoKpKF0.net

20の書き込みにあるサンマエデュケーションについて調べてみたが、sss進学教室をやってるみたいだが酷いな
sss集団訴訟サイトで検索すれば集団訴訟サイトが出る

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