ブラック会社を退職した時の話

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1 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/17(月) 07:28:20.03 ID:btZDmtiQ0.net
聞かせてください

128 :名無しさん@引く手あまた:2015/07/30(木) 21:53:04.64 ID:xEmn4OzG0.net

ウチの同族経営のクッソババァ社長の今日の振る舞いに
さすがにその場にいた社員がドン引きした

自分のサンダル(かかとが7cmぐらいの銀色のラメ入り)を男性社員にしばらく履いてろという
その人は座りっぱなしだからという事で

もちろん女物で先細りだからつま先がなんとか入る程度

理由はサンダルがきついのでしばらく履いて広げておいてくれとの事
その人は(たぶんウソで)客との打ち合わせがあると言うと、別の人に
その人も「足首を痛めてるので」と言って断ると、60近くの男性事務員に履かせた

その人時々コピーとかで席を立つ時もそのサンダルでつま先立ちみたいにして歩いてた
5時間ぐらいずっと履かされてた

そんなの何か詰め物でもすりゃいいだけなのに、それをわざわざ仕事してる社員のとこに持ってきて履かせるとか
もう何か異常なモノを感じて怖くなったわ

111 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/29(水) 19:14:25.74 ID:02KnGMsV0.net

>>109
俺なら確実に取れるなら思いっきりゴネまくったるけどな

168 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/17(日) 18:35:15.10 ID:N3SXTsEl0.net

零細メーカー プログラマー
経営行き詰まる。

なんの連絡も無く給与遅延が始まり、抗議するもどこ吹く風。

給料遅延が未払いになり始める

数ヵ月俺、退職。

さらに数カ月経ち経営者から電話

なんでも、あれからも未払いは続いていたらしく未払いが数カ月に及び従業員が集団で退職し同業種の起業をしたらしい。
そこまではどうでもいいが、経営者いわく
「お前(俺)は過去に起業したうちの一人に、自分の作成した技術データを渡しただろう!」
「今回の集団退職もお前がそそのかしたんじゃないのか?」

との事、そりゃ同じ部署で同じ仕事してた同僚だから業務上必要なデータは渡すわな。
それに給料が支払われない会社に居続けるヤツもいねーだろうよ。
守秘義務も何も就業規則すらなかったじゃねーか。

そう言っても
「俺は他の会社で雇ってもらえないレベルのやつを善意で雇っていたんだ!自発的に辞めるわけがない!」
「お前も訴えてやるからな!」

だってさ。
こんなの問答無用で精神病院か檻にいれとけよ。

69 :名無しさん@引く手あまた:2014/12/02(火) 15:34:10.74 ID:FMqM2/070.net

【ブラック企業】社員を辞めさせないための「洗脳行為」も横行 2014/12/02©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1417496062/
【ブラック企業】社員を辞めさせないための「洗脳行為」も横行 2014/12/02©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1417496137/

46 :名無しさん@引く手あまた:2014/09/15(月) 13:34:46.27 ID:fHEBLiCz0.net

糞会社って些細なことで被害者づらするからなぁw
職安と労働局にチクっとけば顔真っ赤で訴えるとか平気で言ってくるからなwどんな神経してるんだろうかw

175 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/20(水) 12:47:58.81 ID:y7Mkc6620.net

詐欺はダメ、絶対!
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1426345380/l50
あなたを騙した詐欺師の情報 [転載禁止]c2ch.net

1 :備えあれば憂い名無し:2015/03/15(日) 00:03:00.63 ID:AVdi08190
他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】(兄)染谷拓志、(弟)染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資(新興株、未公開株等)を持ちかけ金を騙し集める。
犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも1500万円以上。

http://www.msso.co.jp/company/about

78 :名無しさん@引く手あまた:2015/01/18(日) 12:26:40.96 ID:C24yPBGJ0.net

自分「退職したいと考えてます。」
上司「はー、何で。」
自分「仕事を続けていくことが難しいと思っています。」
上司「(机バンバン叩いて)てめーよ、面接のとき何て言った。」
自分「すみません。」
上司「すみませんじゃねーよ。」
自分「・・・・・・・・・」
上司「おい、なんとか言えや。」
もう嫌だ、絶対やめる。

14 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 01:31:32.58 ID:2g2olVuY0.net

去年の労働相談が増加ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8003035321.html?t=1395130773635
去年1年間に県に寄せられた賃金未払いなど、労働に関する相談件数は500件にのぼり、おととしより172件増え、
県は「中には、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースもあるとみられる」として、「トラブルに巻き込まれたら県に
相談してほしい」と話しています。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8003035321_m.jpg
県のまとめによりますと、去年1年間で労働に関する相談は、362人からあわせて500件寄せられ、おととしと比べて
人数で145人、件数では172件増えました。
相談内容は、▼賃金の未払いなどに関するものが最も多く82件、▼パワハラや嫌がらせに関するものが73件、
▼退職の手続きなどに関するものが64件、などとなっています。
中には、「ほぼ毎日、午前2時くらいまでで働いているが、残業代が出ない」、
「度重なる上司からの暴言を周りが見て見ぬふりをしている」という相談もあったということです。
県はこうした相談内容から、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースがあるほか、若者を使い捨てにするいわゆる
「ブラック企業」が存在している疑いもあるとみています。
県は「労働現場のトラブルをなくしていきたい。トラブルに巻き込まれたら相談してほしい」と話しています。
県の労働相談は平日の午前8時半から午後5時まで受け付けています。03月18日 10時15分

92 :名無しさん@引く手あまた:2015/02/01(日) 21:47:02.10 ID:8LOrrwLw0.net

>>91
解雇ということだけど仕事できなくて?
コミュ障で出来る仕事ってなんだろね
すぐ見つかるといいけどファイト

15 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 20:23:50.00 ID:g9ESrwUz0.net

ブラック企業対策ホットライン 3月20日 午後6時から
http://mainichi.jp/select/news/m20140318k0000m040025000c.html
 長時間労働など労働法規を無視した「ブラック企業」問題で、弁護士やNPOが
20日午後6時から21日午前2時まで電話相談「真夜中のブラック企業ホットライン」
を実施する。仕事に追われて日中は相談できない人が多いため、真夜中まで相談に応じる。

 実施するのは、「ブラック企業被害対策弁護団」(代表・佐々木亮弁護士)とNPOや
弁護士、学者などで作る「ブラック企業対策プロジェクト」の2団体。先行実施した
北海道の電話相談では、午後11時以降に電話が集中、午前2時までに18件の相談があった。

 別の電話相談では、小売店で働いていた20代の女性が、長時間労働で精神疾患を
発症し退職を申し出たが、会社は退職を認めず、新人の採用が決まった途端に解雇。
休んだことで損害賠償まで請求されたケースもあった。佐々木弁護士は「自分の働き方
がおかしいのではとちょっとでも疑問に思う人はぜひ相談してほしい」と話している。

 相談は無料。相談電話は(03・3580・6110)へ。問い合わせは代々木総合法律事務所(03・3379・5211)。【東海林智】

40 :名無しさん@引く手あまた:2014/08/04(月) 22:55:35.76 ID:CH4YHnx20.net

67 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/29(土) 21:16:00.61 ID:bUysY1pv0.net

欝が発覚して辞めさせられた会社で、最後の出勤日に誰も見ていないタイミングに
事務所のPCのマウスとか筆記用具とかセロテープとかを生ケツに挟んでやった。
マウスは肛門との相性が最高で、密着した時にマジであぁ〜んって声が出そうだったw
エーズの危険性がなければホモビデオに出てもいいかなって思う事もあるけど、現実はなかなか厳しいよね。
裸になったり褌締めてみたいような気分にも時々なる。

70 :名無しさん@引く手あまた:2014/12/30(火) 12:15:54.20 ID:DNdJJLvM0.net

.
★勤医協中央病院殺人未遂事件★
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1413023661/
.

84 :名無しさん@引く手あまた:2015/01/28(水) 21:24:33.54 ID:Gxa5ylRy0.net

【問題】
全日本民主医療機関連合会(民医連)に加盟している団体が起こした死亡事故が
A〜Fである。年代の古いものから順に正しく配列されているものを、下の1〜5のうち
から一つ選べ

A.みさと健和病院による輸液の過剰投与、人工呼吸器の確認ミス。3ヶ月後死亡
B.土庫病院による胃がんの診断ミス
C.京都民医連中央病院による虚偽の検査報告及び不正請求。未治療により病死
D.株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会による火災死亡事故
E.立川相互病院が左右の足を取り違えて手術。肺炎により病死
F.川崎協同病院にて医師が患者の気管内チューブを抜き、筋弛緩剤を投与して殺人

1.B→E→D→A→F→C
2.C→A→F→B→D→E
3.B→C→E→A→D→F
4.A→E→C→F→B→D
5.C→E→F→A→D→B

213 :名無しさん@引く手あまた:2018/05/07(月) 17:26:10.76 ID:IzM1MY330.net

ジェイアール東海物流

悪質悪徳ブラックです
求人に嘘ばかり書きやがって
勤務時間、残業時間大ウソ、まかない食事補助、休憩所ナシ、一時金は寸志、高待遇あるわけない
つまり支払われる給料を騙されます
掲載に金かけてるんだから一定期間にとりあえず騙してでも人を集めろ、話はそれからだ、上手に騙してあげるからね、と悪知恵を駆使するやり口
スキル身につかずキャリアもつめない
成長できないどころか病気になる、倒れる、人間が腐る
まともな会社じゃありません
大勢やめてます、うまい話はありません

65 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/27(木) 20:55:23.95 ID:8rCSp2j+0.net

そもそも労働基準法で1日8時間、週40時間以内と定められている。
それを超過した分は、残業(時間外労働)として割増(+25%)に成る。
それと深夜(22:00-05:00)は更に+25%、休日出勤は+35%、休日深夜は+60%.

これでも経営者の好きなグローバルスタンダード(世界の常識)から見ると半分以下なのだが。

87 :名無しさん@引く手あまた:2015/01/31(土) 21:11:38.05 ID:4xhzDVtwO.net

次の就職先が決まってて、その時おったブラック企業は笑顔で退職。
はええけど、次もブラックという罠も数多くある。

122 :名無しさん@引く手あまた:2015/07/01(水) 09:36:49.95 ID:kplZbyJ1O.net

拘束時間15時間以上、最長22時間
8時間労働を1日として約2日分ずつ働いても1日分しか給料にならない
この状態で1月の給料20万以下じゃ夜間アルバイトの方が稼げるのではないかという疑問が湧く
いくら新人だからとは言え度を越えた労働を強いられていると感じ数ヵ月で退職

最終日にさえ上司からの罵倒の嵐
何のために入社したのか分からない業務(雑用)ばかりをやらされたので特に次の職に繋がりそうな技術の習得が極めて少なかった
自慢出来るような仕事(笑われるレベル)をさせてもらえなかったのもあり精神的にやられた

何だかんだ言われたが辞めて良かったと痛感してる

72 :名無しさん@引く手あまた:2015/01/16(金) 19:00:56.50 ID:+7Q30v85O.net

暴言、暴力当たり前な会社を3日で辞めた
今日退職の書類書かされた際健康保険の金額が3日分の給料より高いので逆に端数分金払えと言われた
ヤクザやチンピラばかりの工場でオレは蹴られたり罵声を浴びせられた
質問すれば怒鳴られ、指示を仰いだらキレられ…

会社側に報告したら
前も同じことで従業員が辞めたらしい
つまりまた同じことが繰り返されてるということは改善してないということだ

174 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/20(水) 00:36:22.70 ID:PwZcm0le0.net

某有名メーカーの子会社で事務のパートをしてたんだけど
口を開けば人の悪口ばかりのパートリーダーのおばちゃん一派に嫌われてしまった
私を辞めさせたいらしく
そのおばちゃん達が私について体臭が臭いとか勤務中寝てるとかあることないこと社員にいろいろ言ったらしい
小学生かよ
社員に呼び出されて
どうしてパートリーダー達と仲良くできないのみたいな感じで私が説教された
社員は普段本社にいて支社にはいないから
パートリーダーがその社員の悪口を他のパートと言いまくってるの知らないんだ
なんか反論するのもばかばかしくなって試用期間で辞めてきた。女の多い職場はこりごり

148 :名無しさん@引く手あまた:2015/11/30(月) 20:21:50.54 ID:Hg30RGK/0.net

民医連加盟病院、マタハラ裁判で賠償へ!

広島市の病院に勤務していた女性が妊娠を理由に降格されたことが、男女雇用機会均等法に反するかが争われ、最高裁が違法と初判断した訴訟の差し戻し控訴審判決で、
広島高裁(野々上友之裁判長)は17日、降格を適法とした一審広島地裁判決を変更し、精神的苦痛による慰謝料も含めほぼ請求通り約175万円の賠償を病院側に命じた。
最高裁は昨年10月、「妊娠による降格は原則禁止で、自由意思で同意しているか、業務上の理由など特殊事情がなければ違法で無効」との初判断を示し、社会問題化して
いるマタニティーハラスメントをめぐって行政や事業主側に厳格な対応や意識改革を迫った。
一方で、降格させることなく軽易な業務に配置転換することに業務上の支障があったかどうかなどが明らかではないとして審理を高裁に差し戻し、今回はこの部分が判断の対象だった。
判決によると、女性は、広島中央保健生活協同組合(民医連)が運営する病院のリハビリテーション科で、平成16年から管理職の副主任を務めていた。第2子を妊娠した
20年、軽い業務への配置転換を希望すると副主任から外され、復帰後も管理職でなくなった。一審や差し戻し前の控訴審では、ともに女性の請求が退けられていた。
http://www.sankei.com/smp/west/news/151117/wst1511170060-s.html

82 :名無しさん@引く手あまた:2015/01/20(火) 00:32:21.15 ID:9WvaRr2b0.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ!
10万件を超す生々しいクチコミ!!
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

182 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/14(日) 01:13:54.93 ID:ze9/839j0.net

とある中小ブラックIT企業の話
システム運用開始があと半月ほどとなった時期に突然セクハラ社長がシャシャリ出てきて、運用開始が出来なかったらお前の責任じゃあ〜
違約金一億払えるのかと脅してきた。
その前にさんざん協力会社を切ってきたり、人員を減らしてきた責任は棚にあげてテメーの都合だけを優先して来やがった。
ムカついたのですぐ辞めたわ。

102 :名無しさん@引く手あまた:2015/04/04(土) 15:11:26.56 ID:lkG+Fbuy0.net

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業
これは、これ以上被害者を増やさないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

僕はここを辞める時、当時の支店長に「このままでいけば必ず死人が出ます。これは予言と取っても戯れ言と取っても結構です。」と言った。事実、その後副支店長が過労死したと、僕の後釜に座った後輩から聞いた。

12 :名無しさん@引く手あまた:2014/03/20(木) 01:02:03.31 ID:2g2olVuY0.net

労基署の是正勧告が出た時点でも解雇理由は不明。
結局、会社が潰れかかっていたので社員を即時解雇したのだろうという見解が多かった。
愛媛県松山市の労働基準監督署に相談すると、
不況で会社が苦しいので同じような相談は少なくないと言われた。

86 :名無しさん@引く手あまた:2015/01/31(土) 21:05:57.06 ID:ouks3RF40.net

>>85
あなたは人間としての格が高いですね。

180 :名無しさん@引く手あまた:2016/07/05(火) 12:27:14.69 ID:wqtn6dLy0.net

親にはブラック企業について理解して貰えないのがキツい

219 :名無しさん@引く手あまた:2018/10/23(火) 23:41:29.11 ID:mdFDtWgo0.net

次の会社で何をするのかと給料について、ほとんどの人に聞かれた。濁しても濁しても聞いてくる人がほとんどだった。ブラック脱出したいんだろうな。

79 :名無しさん@引く手あまた:2015/01/18(日) 12:32:07.09 ID:AUCBz2SU0.net

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

57 :名無しさん@引く手あまた:2014/11/25(火) 01:33:12.96 ID:+d7+BIpY0.net

退職届を出さずに残業代を請求
そこで相手の反応を伺い解雇まがいの事をしてきたらその分で訴えて解決金を得る方がよくね?

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