ブラック企業の相談機関

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1 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/10(木) 14:31:39.06 ID:f2QzRI7p0.net
自分は休み(1ヶ月に1回休めるか、休めないか)
最低賃金、一部賃金未払い、日勤、夜勤の連勤といった
会社で働いているのですがそういう事に対して親身に相談に載ってくれるのは
どういった機関ですか?

28 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/29(月) 22:28:01.28 ID:e/VyCjz30.net

2016/08/29 22:08
新山口の元店員に知り合いがいるが、交通費は出ない、昇給もない、
賄いもない、保険もないらしい。
やから、リッツ店員は入れ替わりが激しいみたいよ。

63 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/01(金) 01:57:36.98 ID:7pu5Dpgt0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
      

65 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/09(土) 03:27:00.17 ID:pXXeq8cm0.net

てす

66 :名無しさん@引く手あまた:2018/08/25(土) 18:15:04.11 ID:mV0MmGZD0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
 
  

35 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/05(日) 20:01:09.75 ID:jEkboR890.net

株式会社ミヤザワ花王東京事業所
http://www.ms-group.net/

この会社だけは止めて桶part14【東京都】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747

573 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 02:32:24 ID:TxMX42qhO
  宮沢紙工花王東京事業所

  2/4 左足にひどい痛みが走る
  副所長、病院にいくほどでは無いと切ってすてる

  2/7 爪先まで腫れ上がる
  たまらず病院に行かせてもらう
  左足甲を骨折していた(おそらく疲労骨折)
  その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか?」と
  私も組織の人間だからその件を飲む

  2/9〜18 強制的に自宅待機
  その間、件の副所長氏「お前な、自分の体の事なんだから、ちゃんと管理しろよ」

  2/18 様態を副所長氏が聞いてくる
  「日常生活ならなんとか」と私
  「なら作業指導程度だからきてくれ」と
  2/19 いつの間にかプライベートでやった事になっていた
  多少の労災隠しならあるモノだとは思うが、責任転嫁されるとは…
  また指示どころか作業もするはめに、左足はポキポキ鳴る

  2/20 まさに今、しばらく無かった痛みが再発、眠られ無い

2 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/10(木) 14:37:46.04 ID:WMjc6vYW0.net

ユニオンとかブラック企業対策弁護士の団体とかかな?ググってみたの?

11 :名無しさん@引く手あまた:2016/04/17(日) 01:32:55.64 ID:Ngh/iIWD0.net

ブライダル、ホテルもブラックが多いよ

3 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/10(木) 18:46:57.88 ID:AX3bvOim0.net

愛建と関わった事で、そういうのに詳しくなった。
日本労働弁護団、社会保険労務士会は平日夕方〜夜に無料電話相談している。
労働基準監督署が外部委託している電話相談だと平日夜と土日にも相談可能。
厚生労働省に匿名メールで報告することも出来る。

34 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/28(月) 18:59:09.26 ID:3s5Ff1Sn0.net

船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない! あくどいサ−ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2〜3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう!「DENTU事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか?税金の無駄遣いだ!役人の多くは
怠け者が多い!「何の為に働いているのか?」「国家国民の為に働いていないではないか?」「税金泥棒ではないか?」「どこを見て仕事を
しているのだ?」「天に唾する事はやめなさい!」「無責任な仕事をやめなさい!」「船橋労基は廃止組織にしなさい!」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている!こんな「船橋労基」は不要だ!本省は即刻、調査しなさい!

51 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/27(土) 03:47:24.22 ID:E5zC/Gek0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  

62 :名無しさん@引く手あまた:2018/05/19(土) 01:08:40.00 ID:3mhz9Z6C0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
   

5 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/11(金) 13:30:14.12 ID:pZ7UshVA0.net

>>2
>>3
レスありがとうございます。
ちなみに>>3の方はその愛建って会社どれくらい続いて、どうやって辞めましたか?

4 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/10(木) 18:51:20.20 ID:WMjc6vYW0.net

>>3ほうほう

21 :名無しさん@引く手あまた:2016/07/31(日) 22:26:46.73 ID:PPmtQNl60.net

「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ}は、7/下旬、「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を
受けたとの情報が流れています。所謂「ブラック企業」としての認定を受け多様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常
に杜撰で、労働環境が最悪だとの事です。離職率が極端に高く、労務管理が出鱈目です。関係ハロ−ワ−クも「労基の是正勧告、
行政処分」を受け採用募集業務の取り扱いを中止したとの情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者が
会社運営の音頭をとるとこういう事態になるのは、当然の帰結です。社会的存在価値のある会社なのか?何を目的に企業運営しているのか?

16 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/12(日) 16:54:33.85 ID:hFrbxtzi0.net

2chが一番

61 :名無しさん@引く手あまた:2018/05/17(木) 09:48:26.51 ID:AjyRC1xg0.net

ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

A9EM4

49 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/19(金) 02:30:19.21 ID:dSjhllPB0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  

14 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/26(木) 10:29:11.75 ID:V5GXdKei0.net

【労働】ブラック企業「社名」公表、1年で1社だけ 厚労省「ここまで該当する企業がありませんでした」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1464223525/
ブラック企業「社名」公表、1年で1社のみ 厚労省「該当する企業がなかった」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1464225835/

52 :名無しさん@引く手あまた:2018/03/13(火) 01:50:55.84 ID:MH/KM9bM0.net

tes

50 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/19(金) 19:32:16.86 ID:z7mDpDkh0.net

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。

47 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/23(土) 12:28:47.97 ID:KBsuwQvA0.net

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

KZPKB2980U

7 :名無しさん@引く手あまた:2016/03/11(金) 16:59:14.25 ID:MOmraWVE0.net

法テラスを利用してみるとかは?

20 :名無しさん@引く手あまた:2016/07/05(火) 11:35:57.22 ID:o5FmY7L+0.net

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

最初から就職させないように、ぜひ相談にのってあげて欲しい。

30 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/01(木) 13:32:10.71 ID:Rke8Mpj30.net

下関労働基準監督署は、平成28年9月1日、パチンコリッツグループを
運営する大興産業株式会社と同社管理本部総務人事部長を労働基準法違反の
容疑で書類送検しました。

30 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/01(木) 13:32:10.71 ID:Rke8Mpj30.net

下関労働基準監督署は、平成28年9月1日、パチンコリッツグループを
運営する大興産業株式会社と同社管理本部総務人事部長を労働基準法違反の
容疑で書類送検しました。

29 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/31(水) 22:12:32.83 ID:UU+8/Cm/0.net

平成27年(モ)第○号 証拠保全申立事件

決 定

当事者の表示 別紙当事者目録記載のとおり

申立人 元リッツ店員
相手方 大興産業株式会社(リッツグループの運営会社)

上記当事者間の頭書事件について、当裁判所は、その申立てを理由あるものと
認め、次のとおり決定する。

主 文

1 山口県○○市所在の相手方支店に臨み、相手方保管に係る別紙検証物
 目録記載の物件について検証する。

2 上記証拠調べ期日を平成○年○月○日午前○時○分と指定する。

平成27年○月○日

山口地方裁判所○○支部
 裁判官 ○○ ○○

58 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/15(日) 01:14:11.19 ID:T1wHZEXL0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
   

38 :名無しさん@引く手あまた:2017/03/05(日) 20:02:31.15 ID:jEkboR890.net

627 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/25(水) 20:26:12 ID:9+Asd4Kd0
  2/18
  様態を副所長が聞いてくる
  「日常生活ならなんとか」と私
  「なら作業指導程度だからきてくれ」と

  2/19
  職場復帰、いつの間にかプライベートか職場でやったか不明ということになっていた
  現場復帰した以上ある程度左足に負荷がかかるのはやむを得ず
  安全靴の爪先のプロテクターの縁が患部に接して痛い(これこそ原因か?)

  2/20
  帰宅の際病院に行く
  後一週間は安静が必要と医者に診断書を書いてもらう

  2/21
  診断書を渡すには渡したが、こんなものを寄こして
  どうするのだと、副所長に言われる。結局勤務続行

  2/25
  給与明細が届く
  4日分有給休暇が引かれていた。
  (15日締め28日払い、2/9・2/10・2/12・2/13・2/16・2/17・2/18と
  休業していたわけだから、来月分は3日分引かれるのか?)

13 :名無しさん@引く手あまた:2016/05/23(月) 01:22:03.70 ID:2/fkH6EU0.net

愛媛労連、ユニオン(松山市、新居浜市)

64 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/06(水) 02:05:04.03 ID:ld6OLYvn0.net

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
  
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
 

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