ベンチャー企業の実際

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1 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/22(水) 15:22:51.90 ID:Rk8ZMDI/0.net
大企業からベンチャー行ってみて
思ったこと、わかったことあれば書いてけ

70 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/25(月) 10:19:57.70 ID:/Uj0L8EU0.net

社長や会長が平社員の人事まで決めてしまう会社では
社員が直属上司である部長や課長の言うことを聞かなくなり
業績は悪化の一途をたどります
人事ばかり考えているお暇な社長や会長がいる会社は要注意です

60 :名無しさん@引く手あまた:2018/01/07(日) 18:20:36.44 ID:aljBOekm0.net

ベンチャーで一年働いたけど昇給無しだわ
俺のプロジェクトは大黒字なのに、他のプロジェクトが予定通り行かずトータル赤字
ボーナスないのはわかるけど、昇給は普通あるだろ
大手に転職しようかな

45 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/17(水) 01:26:13.62 ID:YRhbXO960.net

新日本プロレスの売上は100億円未満だったのですね
何百億円もいってるものと思ってたけど
毎日試合してても案外売上は大きくならないのね
ボクシングはファイトマネーを何十億円も払うみたいだけど
プロレスのファイトマネーは安そうで選手がカワイソウ( ´∀` )

12 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/24(金) 18:26:13.69 ID:0pE144sU0.net

>>11
2〜3年で身体壊して目が覚めるけどね。
50代60代がいないのは、単純労働力を使い潰したいだけだしね。
(体力だけはありあまってる)20代30代活躍中!てね。

81 :名無しさん@引く手あまた:2018/08/22(水) 19:13:57.21 ID:pncYRmBV0.net

面接で普通に病歴や国籍を聞かれた
任意とは言ってたけど採用の場で聞かれて答えないとか不可能だろ
社名晒すべき?

71 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/25(月) 15:23:38.73 ID:RX/YOyAAj

会社の成長と共に何か勘違いをする社長が多い気がするが、転職して自分のとこのトップもそうなって引いた。なぜ芸能人感覚になるのか。。

72 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/25(月) 15:30:27.81 ID:RX/YOyAAj

某名刺管理アプリの人材担当で最近メディアに出てる人がいるが、とにかく目立ちたがり。そして今まで忙しい中支えてきた女性を捨ててエリート女性と結婚したらしい。俺に合うのはエリートな女と言ってたらしくて事業が波に乗るとこうも人柄が変わるのかと驚きました。

80 :名無しさん@引く手あまた:2018/08/19(日) 16:34:54.95 ID:X9Qj/4jo0.net

>>57
コンサルや会計事務所か。あぶないな。
外部から能書きたれてたのしかいない。

3 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/22(水) 16:06:11.40 ID:NOjs7+zu0.net

サイコパスが多い

73 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/25(月) 20:17:52.58 ID:gfIGk1toN

勝てば官軍

30 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/08(火) 19:00:05.52 ID:J97RheYO0.net

面接前にもう決まったからって言われて面接がなくなってしまった( ;∀;)

64 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/23(金) 00:26:59.01 ID:9A35uEEh0.net

>>52 多分同じ会社な気がしてならない。料理動画メディア?

44 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/16(火) 17:20:42.76 ID:1Zt+6x1m0.net

漫画誌「週刊少年ジャンプ」(集英社)の印刷部数(印刷証明付き)が
今年1〜3月の平均で191万5000部となり200万部を割り込んだ。

日本雑誌協会が5月16日公表した1〜3月の平均印刷部数によると
週刊少年ジャンプは2016年10〜12月平均から約9万部減った。
ピークの1994年には公称ながら653万部を発行しており
当時から3分の1以下に落ち込んだ。

「週刊少年マガジン」(講談社)は16年7〜9月に100万部を割り込んでおり
1〜3月は96万4158部。

「週刊少年サンデー」(小学館)は31万9667部。

24 :名無しさん@引く手あまた:2016/08/13(土) 12:47:22.89 ID:hpLfRzD10.net

ハードウェア系のベンチャーって
あんまりないな
あっても自動車とロボット関連ばかりで
楽しそうに思えない

58 :名無しさん@引く手あまた:2017/11/15(水) 15:12:15.96 ID:XRzpbeI/0.net

バズw

13 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/24(金) 19:22:13.61 ID:iN1VDCH00.net

50代60代70代いないのに会社できるってすごいと思った。
いいのか悪いのかわからんが

47 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/26(金) 18:46:49.44 ID:EKLagsg90.net

社長がキチガイ

31 :名無しさん@引く手あまた:2016/11/09(水) 06:00:56.24 ID:6dbmFwjq0.net

★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★

32 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/01(日) 16:39:57.45 ID:Y2E9t/Ot0.net

株式会社ヴィバーク

絶対行くな。ここは頭のおかしい奴ばっか。
最速2週間ばっかで鬱病になった奴もいる。

49 :名無しさん@引く手あまた:2017/06/19(月) 11:51:16.44 ID:KEL+oMPh0.net

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。

56 :名無しさん@引く手あまた:2017/10/24(火) 16:10:32.35 ID:pVHR2IcA0.net

宿力って会社あるんだが
説明会のとき、ベンチャー企業って
きいていたがやっていることは
他の企業でもやってるから
実質ベンチャーではないなと思った
今日この頃。
しかし、ベンチャーは労働時間とか
緩そうだな

48 :名無しさん@引く手あまた:2017/05/28(日) 10:35:05.60 ID:VC42SVLZ0.net

アーケードゲーム「プリパラ」を始めたら…

友達が増えた 89%
性格が明るくなった 92%
毎日が楽しい 96%
カレシがいなくてもさみしくない 77%

33 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/03(火) 19:17:44.07 ID:riFhYVUg0.net

去年まで勤めてたベンチャーがずっと赤字でワロタ
中堅の給与上がらずサビ残横行
キャピタルからの投資入ってて社員は可哀想

69 :名無しさん@引く手あまた:2018/06/17(日) 10:03:32.86 ID:k5EWMw3m0.net

資金無くてベンチャーキャピタルから融資
決算の数字が悪くてスポンサーから要求が満足させられず粉飾決済で逮捕
会社は倒産

54 :名無しさん@引く手あまた:2017/07/10(月) 08:36:42.99 ID:MbcMDQ120.net

残業代を払うとか、長時間労働にならないようにワークシェアリングを行なう、
というのは当たり前の話です
そんな当たり前のことも実現できない会社があるとしたら
脱税や飲酒運転や麻薬使用を認める、非合法企業です

人手不足の時代になって、会社と社員の関係は変わってきています
まともな会社なら「保育所完備」「育休取得奨励」「ライフステージ応じた働き方をできる人事制度」
などを、どんどん実現しています

もしあなたの勤める会社のトップが
そういった労働条件の整備に無関心ならば
まともな経営者ではないのです
そんなクズ経営者の会社には さっさと見切りをつけて
「社員を大事にする会社」に移りましょう

信じられないかもしれませんが
「私の夢をかなえるために会社を作ったので、社員は私の命令にだけ従えばよい」と
考えている悪魔のような企業経営者も、わずかではありますがいますからね

「社員よりも、自分が大切」という経営トップに、自分の人生を預けては
あなたも悪魔経営者も不幸になるだけですよ

さぁ、まともな会社を探して、まともな会社で仕事をしましょう
それがあなたを幸せにします

25 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/11(日) 18:44:53.63 ID:zBqSo8Iy0.net

家電とかならあるよ

25 :名無しさん@引く手あまた:2016/09/11(日) 18:44:53.63 ID:zBqSo8Iy0.net

家電とかならあるよ

16 :名無しさん@引く手あまた:2016/06/29(水) 22:21:04.84 ID:gSVorQ8q0.net

ブラックも多いのかな

65 :名無しさん@引く手あまた:2018/02/28(水) 20:34:01.14 ID:yt/fgn1F0.net

立ち上げて2〜3年のSIer系ってどうですか

34 :名無しさん@引く手あまた:2017/01/04(水) 11:57:06.61 ID:1y3N6+uG0.net

社長が夢を語る。20代で同年代の3倍成長、20代で1,000万円プレイヤー多数、
20代でお前ら全員社長にする。

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